利用規約
本利用規約(以下「本規約」といいます。)は、 株式会社DIGIVALUE(以下「当社」といいます。)が「適職転職」の名称で提供するサービス 及びその関連サービス(以下「本サービス」といいます。)に関するユーザーの皆様との間の権利義務関係を定めています。 本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。
第1条(適用)
- 本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、 ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
- 当社が本サービス上で掲載する本サービス利用に関するルール等も、本規約の一部を構成するものとします。
- 本規約の内容と、前項のルール等その他の本規約外における当社による本サービスの説明等の内容とが異なる場合は、 本規約の規定が優先して適用されるものとします。
- 本サービスは、本利用規約にご同意いただける方のみが利用できるものとし、ユーザーが本サービスを利用した場合、本利用規約に同意したものとみなされます。
第2条(個人情報の第三者提供に対する同意)
- 当社は、本サービスにおいて、以下の場合に会員の個人情報を第三者に提供し、会員はこれに同意するものとします。
提供目的:提携先人材紹介会社、失業保障申請サポート会社等への情報提供、提供上の利用
提供先:当社取引企業(提携先人材紹介会社等)
提供方法:提供する情報を電子媒体で提供
提供する情報:本サービス利用時に入力された情報 - 当社は、当社が運営するサービス (本サービスを含みます。) の広告宣伝のため、以下の場合にユーザーの個人情報をGoogle、Yahoo!等の広告媒体社に提供し、ユーザーはこれに同意するものとします。
提供目的:当社サービスの広告宣伝
提供先:Google、Yahoo!等の広告配信プラットフォーム
提供方法:ハッシュ化手続きを施したデータを提供
提供する情報:氏名・現住所・電話番号・メールアドレス
第3条(機微な個人情報の取得制限)
当社は、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、ユーザーが自ら提供した場合は、この限りではありません。
- 思想、信条及び宗教に関する事項
- 人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)
- 身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
- 勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
- 集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
- 保健医療及び性生活
第4条(禁止事項)
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。
- 法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
- 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
- 公序良俗に反する行為
- 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
- 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為
- 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
- 当社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為
- 第三者に成りすます行為
- 当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
- 本サービスの他の利用者の情報の収集
- 本サービスが提供する機能を不正に設定、利用、操作等する行為
- 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
- 反社会的勢力等への利益供与
- 面識のない異性との出会いを目的とした行為
- 前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第4条(本サービスの停止等)
- 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、 本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
- 本サービスにかかるコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
- コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
- 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
- その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合
- 当社は、前項に基づき当社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
第5条(権利帰属)
本サービスに関する知的財産権(著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権、 またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。)は全て当社に帰属しており、 本規約に基づく本サービスの利用許諾は、本サービスに関する当社の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
第6条(保証の否認および免責)
- 当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵(安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、 セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。)がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
- 当社は、本サービスに起因してユーザーに生じたあらゆる損害について一切の責任を負いません。 ただし、本サービスに関する当社とユーザーとの間の契約(本規約を含みます。)が消費者契約法に定める消費者契約となる場合、 この免責規定は適用されません。
- 前項ただし書に定める場合であっても、当社は、当社の過失(重過失を除きます。) による債務不履行または不法行為によりユーザーに生じた損害のうち特別な事情から生じた損害 (当社またはユーザーが損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含みます。)について一切の責任を負いません。 また、当社の過失(重過失を除きます。)による債務不履行または不法行為によりユーザーに生じた損害の賠償は、 ユーザーから当該損害が発生した月に受領した利用料の額を上限とします。
- 当社は、本サービスに関して、ユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、 連絡または紛争等について一切責任を負いません。
第7条(個人情報の取り扱い)
- 当社によるユーザーの個人情報の取扱いについては、別途、プライバシーポリシーの定めによるものとし、 ユーザーはこのプライバシーポリシーに従って当社がユーザーの個人情報を取り扱うことについて同意するものとします。
- 当社は、ユーザーが当社に提供した情報、データ、利用者情報等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、 当社の裁量で、利用および公開することができるものとし、ユーザーはこれに異議を唱えないものとします。
第8条(本規約等の変更)
- 当社は、本規約を変更できるものとします。
第9条(地位の譲渡等)
- ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、当社との契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、 第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
- 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い当社との契約上の地位、 本規約に基づく権利および義務並びに利用ユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、 ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。 なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、合併、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
第10条(分離可能性)
本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、 本規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。
第12条(準拠法)
本規約および本サービスの利用に関する準拠法は日本法とします。
株式会社DIGIVALUE
メールアドレス(適職転職運営事務局)
info.gidivalue[at]gmail.com